スペシャリストが揃う赤十字病院での採用は大変なのだろうな
医療現場における求人というものもかなり沢山あるみたいだけれど、なかなかなり手が無いのだろうか。
特に赤十字病院なんかは、いつも募集が出ているような気がする。
採用されてもすぐに辞めてしまうのだろうか。
医療関係の仕事をしているわけではないので、その辺のところは分からないのだけれど、大学病院や赤十字病院は仕事量が、素人目線から見るととても大変そうに思う。
救急医療や災害救護のスペシャリストが揃っているからとか、その道に進んでいきたいと思い、面接を受けて採用される人たちばかりだろうから(そうでもないのだろうか)、優秀な人材ばかりが揃っているように感じる。
でも、医師や看護師ばかりを求人しているわけではないのだから違うのかもしれないが、赤十字病院ならではのその道のプロの人達もいるので、患者として受診するにはとても安心できる。
しかし、大きな病院ほど勤務体制というか勤務時間の割り当てが、人員が少ないほど大変かもしれない。
特に夜間勤務があったりすると、女性の場合、独身ならある程度体力的にも時間的にも調整が出来るかもしれないが、既婚している女性(子供がいる人は特に)は、無理は利かない。
なので、子供が出来ると辞めてしまう人や、結婚を機に辞めてしまう人もいるかと思う。
そうなると、次々と採用しても追い付かなかったりするのかもしれない。
案外、医師や看護師さん達より、事務長さんや人事の人達の方が、頭を抱え込むことが多いのかもしれない(こんな子と言うと怒られるかもしれないが・・・)と思う。